Skip to content
cropped-logo-biel-min.png
  • O nas
  • Wdrożenie RODO
  • Nasze usługi
    • Audyt danych osobowych, zgodności RODO
    • Analiza ryzyka
    • Dokumentacja ochrony danych osobowych
      • Dokumentacja RODO w placówkach medycznych
      • Dokumentacja RODO dla biur rachunkowych
    • RODO oferta dla firm
    • RODO w e-commerce
    • Naruszenie ochrony danych osobowych
  • Szkolenie RODO
  • Blog
    • Obowiązki administratora danych osobowych
    • Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych
    • Ochrona danych osobowych firmy i informacji poufnych
    • Europejska Rada Ochrony Danych (EROD)
    • Zadania Inspektora ochrony danych
    • Jak prawidłowo wyznaczyć Inspektora ochrony danych?
    • Obowiązki administratora danych osobowych
    • Klauzula informacyjna
    • Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych
    • Przetwarzanie, wykorzystanie i rozpowszechnianie danych osobowych bez zgody
    • Praktyczne problemy z realizacją prawa do usunięcia danych osobowych
    • Dokumentacja pracownicza a RODO – o czym musimy pamiętać?
    • Ochrona danych osobowych pracownika w Internecie
    • Wyciek danych … i co dalej?
    • Co to jest DPIA?
    • Alert RODO – kara za nieumożliwienie przeprowadzenia kontroli
    • Kary za naruszenie RODO np. ujawnianie, czy udostępnianie danych osobowych
    • Praktyczne podejście do art. 32 Rozporządzenia RODO
    • Czym jest monitoring wizyjny?
    • Ochrona danych osobowych a kary RODO
    • Czym jest rejestr czynności przetwarzania danych osobowych?
  • Kontakt
    • SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI
LOGO-min
  • O nas
  • Wdrożenie RODO
  • Nasze usługi
    • Audyt danych osobowych, zgodności RODO
    • Analiza ryzyka
    • Dokumentacja ochrony danych osobowych
      • Dokumentacja RODO w placówkach medycznych
      • Dokumentacja RODO dla biur rachunkowych
    • RODO oferta dla firm
    • RODO w e-commerce
    • Naruszenie ochrony danych osobowych
  • Szkolenie RODO
  • Blog
    • Obowiązki administratora danych osobowych
    • Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych
    • Ochrona danych osobowych firmy i informacji poufnych
    • Europejska Rada Ochrony Danych (EROD)
    • Zadania Inspektora ochrony danych
    • Jak prawidłowo wyznaczyć Inspektora ochrony danych?
    • Obowiązki administratora danych osobowych
    • Klauzula informacyjna
    • Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych
    • Przetwarzanie, wykorzystanie i rozpowszechnianie danych osobowych bez zgody
    • Praktyczne problemy z realizacją prawa do usunięcia danych osobowych
    • Dokumentacja pracownicza a RODO – o czym musimy pamiętać?
    • Ochrona danych osobowych pracownika w Internecie
    • Wyciek danych … i co dalej?
    • Co to jest DPIA?
    • Alert RODO – kara za nieumożliwienie przeprowadzenia kontroli
    • Kary za naruszenie RODO np. ujawnianie, czy udostępnianie danych osobowych
    • Praktyczne podejście do art. 32 Rozporządzenia RODO
    • Czym jest monitoring wizyjny?
    • Ochrona danych osobowych a kary RODO
    • Czym jest rejestr czynności przetwarzania danych osobowych?
  • Kontakt
    • SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Udostępnianie danych osobowych

  • 20 marca, 2020
Udostępnianie danych osobowych osobom trzecim

Udostępnienie danych osobowych – podstawa prawna


Jedną z czynności przetwarzania danych osobowych jest udostępnienie danych osobowych, co wynika z definicji „przetwarzania” z art. 4 pkt. 2 Rozporządzenia RODO:

„Przetwarzanie” oznacza operację lub zestaw operacji wykonywanych na danych osobowych lub zestawach danych osobowych w sposób zautomatyzowany lub niezautomatyzowany, taką jak zbieranie, utrwalanie, organizowanie, porządkowanie, przechowywanie, adaptowanie lub modyfikowanie, pobieranie, przeglądanie, wykorzystywanie, ujawnianie poprzez przesłanie, rozpowszechnianie lub innego rodzaju udostępnianie, dopasowywanie lub łączenie, ograniczanie, usuwanie lub niszczenie;

Mimo, iż Rozporządzanie RODO nie definiuje wprost pojęcia „udostępnienie danych osobowych”, możemy przyjąć, iż chodzi o udostępnienie danych poza organizację. Udostępnienie danych osobowych na gruncie Rozporządzania RODO może odbywać się m.in. na podstawie art. 6 i 9 Rozporządzania RODO.

Udostępnienie a powierzenie przetwarzania danych osobowych


W praktyce wiele problemów sprawa odróżnienie udostępnienia danych osobowych od powierzenia przetwarzania danych osobowych. Powierzenie przetwarzania danych osobowych uregulowane została w art. 28 Rozporządzania RODO ( link do artykułu).

Jednym z kryteriów, które można przyjąć do odróżnieni udostępnienia danych osobowych od powierzenia przetwarzania danych osobowych jest funkcja, jaką pełnią w określonym procesie przetwarzania. I tak:

  • udostępnienie danych osobowych zachodzi między niezależnymi administratorami danych osobowych
  • powierzenia przetwarzania danych osobowych zachodzi pomiędzy administratorem danych osobowych a podmiotem przetwarzającym (procesorem).

Zgodnie z definicją z art. 4 pkt. 7 administratorem danych osobowych jest osoba fizyczna lub prawna, organ publiczny, jednostkę lub inny podmiot, który samodzielnie lub wspólnie z innymi ustala cele i sposoby przetwarzania danych osobowych.

W takim razie kim jest podmiot przetwarzający? Jak stanowi art. 4 pkt. 8 podmiot przetwarzający to osoba fizyczna lub prawna, organ publiczny, jednostkę lub inny podmiot, który przetwarza dane osobowe w imieniu administratora.

Na uwagę zasługuje także definicja zaprezentowana przez Grupę Roboczą Art. 29, która w świetle Rozporządzanie RODO może być nadal stosowana. Mianowicie, istnienie podmiotu przetwarzającego zależy od decyzji podjętej przez administratora danych, który może podjąć decyzję o przetwarzaniu danych w swojej organizacji lub o przekazaniu organizacji zewnętrznej całości bądź części działań związanych z przetwarzaniem.

W związku z tym podmiot może być przetwarzającym, jeżeli spełnia dwa podstawowe warunki:

  • po pierwsze, jest odrębną osobą prawną w stosunku do administratora danych,
  • po drugie, przetwarza dane osobowe w jego imieniu.

Działania związane z przetwarzaniem mogą się ograniczać do bardzo szczególnego zadania lub kontekstu lub mogą wiązać się z pewnym stopniem swobody uznania w odniesieniu do możliwie najlepszego sposobu działania w interesie administratora danych, umożliwiając przetwarzającemu dokonanie wyboru najbardziej odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych1.

Udostępnienie danych osobowych


Jeżeli nie dochodzi do powierzenia przetwarzania danych osobowych, a w procesie przetwarzania danych mamy do czynienia z niezależnym administratorami danych, to mówimy o udostępnieniu danych.

Przykładem udostępnienia danych osobowych przez pracodawcę będzie przekazanie danych osobowych członków rodziny pracownika celem zgłoszenia ich Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, w dobie obecnej sytuacji przekazanie informacji o pracowniku do Głównego Inspektora Sanitarnego czy np. udostępnić organom ścigania nagranie z kamer monitoringu wizyjnego. W praktyce będzie to oznaczać konieczność ścisłej weryfikacji podmiotów, które wnoszą o udostępnianie danych osobowych. Ich powierzenie osobom trzecim musi określać podstawa prawna, która daje możliwość występowania o przekazanie odpowiednich informacji w związku z zaistnieniem konkretnych okoliczności. Owe sytuacje także muszą być określone przez przepisy stanowiące podstawę działania podmiotów – osób trzecich. Każdy przypadek udostępnienia powinien również być ewidencjonowany w sposób niebudzący zastrzeżeń.

Udostępnianie danych osobowych osobom trzecim


Udostępnienie danych osobowych osobom trzecim jest dopuszczalne na gruncie przepisów Rozporządzania RODO, przy czym należy zachować wszelkie procedury, aby udostępnienie danych osobowych osobom trzecim było zgodne z przepisami. M.in. należy sprawdzić podstawę prawną do udostępnienia danych osobowych, zweryfikować osobę trzecią, której udostępniane są dane osobowe, ale także prowadzić rejestr udostępnień.

Przykłady udostępnienia danych osobowych


Udostępnienie danych osobowych odbywa się m.in. poprzez realizację prawa dostępu do danych osobowych w tym do otrzymania kopii – art. 15 Rozporządzania RODO:

„Osoba, której dane dotyczą, jest uprawniona do uzyskania od administratora potwierdzenia, czy przetwarzane są dane osobowe jej dotyczące, a jeżeli ma to miejsce, jest uprawniona do uzyskania dostępu do nich.” (art. 15 ust. 1 Rozporządzania RODO)

1 GRUPA ROBOCZA DS. OCHRONY DANYCH POWOŁANA NA MOCY ART. 29 Opinia 1/2010 w sprawie pojęć „administrator danych” i „przetwarzający” przyjęta w dniu 16 lutego 2010 r.

Napisz do Nas lub zadzwoń
Zadzwoń teraz: +48 501 161 301
SZABLON - Marta Ozga
Marta Ozga
prawnik, LL.M, specjalista w zakresie ochrony danych osobowych, właścicielka firm doradczych wspierających przedsiębiorców m.in. w kompleksowym wdrażaniu RODO, standardów bezpieczeństwa informacji na bazie norm ISO, członkini Wielkopolskiego Klubu Kapitału oraz mentor w programie Early Warning Europe.
Najnowsze posty
fałszywy załącznik w mailu
Jak nie dać się oszukać na fałszywy załącznik w mailu?
25 marca 2025
silne i bezpieczne hasło
Jak skonstruować silne i bezpieczne hasło?
25 marca 2025
kontrola uodo
Jak przygotować się na kontrolę UODO w 2025 roku?
25 marca 2025
prywatnosc
Prywatność to nie tylko obowiązek, to inwestycja w przyszłość!
25 marca 2025
Udostępnij
Share on facebook
Share on twitter
Share on google
Dodaj komentarz
Najnowsze posty
Jak nie dać się oszukać na fałszywy załącznik w mailu?
25 marca 2025
Jak skonstruować silne i bezpieczne hasło?
25 marca 2025
Jak przygotować się na kontrolę UODO w 2025 roku?
25 marca 2025
Prywatność to nie tylko obowiązek, to inwestycja w przyszłość!
25 marca 2025
Obowiązki administratora danych w kontekście Ustawy o ochronie sygnalistów
2 października 2024
Polityka prywatności RODO
7 maja 2020
LOGO-biel-min
  • O nas
  • Wdrożenie RODO
  • Nasze usługi
  • Inspektor ochrony danych
  • Polityka prywatności
  • Polityka plików cookie
  • Wersja archiwalna – Polityka prywatności oraz plików cookie
  • Regulamin
  • Blog
  • Kontakt
Menu
  • O nas
  • Wdrożenie RODO
  • Nasze usługi
  • Inspektor ochrony danych
  • Polityka prywatności
  • Polityka plików cookie
  • Wersja archiwalna – Polityka prywatności oraz plików cookie
  • Regulamin
  • Blog
  • Kontakt
Linkedin
© 2024 Wszelkie prawa są zastrzeżone, a właścicielem jest OZGA GROUP Sp. z o.o.

Używamy ciasteczek, aby zapewnić najlepszą jakość korzystania z naszej witryny.

Możesz dowiedzieć się więcej o tym, jakich ciasteczek używamy, lub wyłączyć je w .

RODO w firmie
Powered by  Zgodności ciasteczek z RODO
Przegląd prywatności

Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.

Ściśle niezbędne ciasteczka

Niezbędne ciasteczka powinny być zawsze włączone, abyśmy mogli zapisać twoje preferencje dotyczące ustawień ciasteczek.

Jeśli wyłączysz to ciasteczko, nie będziemy mogli zapisać twoich preferencji. Oznacza to, że za każdym razem, gdy odwiedzasz tę stronę, musisz ponownie włączyć lub wyłączyć ciasteczka.

Ciasteczka analityczne

Ta strona korzysta z Google Analytics do gromadzenia anonimowych informacji, takich jak liczba odwiedzających i najpopularniejsze podstrony witryny.

Włączenie tego ciasteczka pomaga nam ulepszyć naszą stronę internetową.

Najpierw włącz ściśle niezbędne ciasteczka, abyśmy mogli zapisać twoje preferencje!

Dodatkowe ciasteczka

Ta strona korzysta z następujących dodatkowych ciasteczek: Meta Pixel, Google Ads

Najpierw włącz ściśle niezbędne ciasteczka, abyśmy mogli zapisać twoje preferencje!

Polityka ciasteczek

Więcej informacji o naszej Polityce ciasteczek