Wprowadzenie do ustawy o ochronie sygnalistów W dniu 25 września 2024 roku weszła w życie nowa Ustawa dotycząca ochrony sygnalistów, która implementuje unijną dyrektywę 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. Dyrektywa ta ma na celu zapewnienie ochrony osobom zgłaszającym naruszenia prawa Unii.
Co to jest polityka prywatności? Ani Rozporządzenie RODO1, ani ustawa o ochronie danych osobowych ani także inny akty prawny nie reguluje definicji „polityka prywatności”. Duży wpływ na popularność polityki prywatności w Europie wywarły Stany Zjednoczone. W wielu regionach, lokalne prawo nakłada obowiązek posiadania polityki prywatności na swojej stronie internetowej. Jakie informacje zawiera polityka prywatności w …
Umowy o zachowaniu poufności coraz częściej jest postrzegana jako standardowy element prowadzenia działalności gospodarczej. Zawierane są między przedsiębiorcami, ale w praktyce coraz częściej stronami tej umowy jest pracodawca oraz pracownik. Jako pokazuje doświadczenie, umowa o zachowaniu poufności podpisywana jest bez większego, jeżli w ogóle przeglądu prawnego. Umowa o zachowaniu poufności – NDA Umowa o zachowaniu …
Jednym z podstawowych obowiązków administratora danych osobowych oraz podmiotu przetwarzającego dane osobowe jest przejrzyste informowanie o przetwarzaniu danych osobowych. Przede wszystkim obowiązek informacyjny musi być spełniony: w zwięzłej, przejrzystej, zrozumiałej i łatwo dostępnej formie, napisany jasnym i prostym językiem Jak przedsiębiorca klauzulę informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych możemy umieścić np. na stronie internetowej firmy, pozostawić …
W związku z dokładnym zrozumieniem oraz prawidłowym zastosowaniem „celu marketingowego”, należy w pierwszej kolejności zdefiniować pojęcie „marketingu”. W przepisach prawa nie znajdziemy definicji marketingu. Tym samym możemy odnieść się do poniższych definicji: Marketing – działania mające na celu poznanie potrzeb konsumentów, ustalenie wielkości produkcji oraz metod dystrybucji, sprzedaży i reklamy towarów.1 Marketing – jest to …
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych Read More »
Jedną z podstaw do przetwarzania danych osobowych jest zgoda, osoby, której dane dotyczą. Dla zwykłych danych osobowych podstawa ta wynika z treści art. 6 ust. 1 lit. a) a dla danych osobowych szczególnych kategorii z treści art. 9 ust. 2 lit. a) Rozporządzenia ogólnego o ochronie danych osobowych (dalej Rozporządzenie RODO)1. Warto podkreślić, iż zgoda …
Przetwarzanie, wykorzystanie i rozpowszechnianie danych osobowych bez zgody Read More »
Rozporządzenie ogólne o ochronie danych osobowych1 (dalej Rozporządzenie RODO) ma na celu ochronę praw i wolności osób fizycznych w związku z przetwarzaniem ich danych osobowych. W Rozporządzeniu RODO wskazany został katalog praw osób fizycznych, z których osoba, której dane są przetwarzane ma prawo skorzystać. Prawo do żądania usunięcia danych osobowych („prawo do bycia zapomnianym”) Jednym …
Praktyczne problemy z realizacją prawa do usunięcia danych osobowych Read More »
W dobie wielu informacji dotyczących stanu epidemiologicznego, tarczy antykryzysowej musimy pamiętać o obowiązkach oraz nowych przepisach prawnych, które muszą być stosowane. Od 15 kwietnia 2020 r. obowiązuje nowe Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 6 kwietnia 2020 r. w sprawie rodzajów, zakresu i wzorów dokumentacji medycznej oraz sposobu jej przetwarzania (dalej Rozporządzenie), które w całości zastąpiło …
Dokumentacja medyczna – ważne zmiany od 15 kwietnia 2020 r. Read More »
Ministerstwa Rozwoju na swojej stronie internetowej opublikowało wytyczne dla zakładów przemysłowych w trakcie epidemii COVID-19 w Polsce. W omawianym opracowaniu jasno wskazali, iż przedsiębiorca w celu podjęcia działań zapobiegawczych ma prawo podjąć działania zmniejszające ryzyko wystąpienia zakażenia u pracowników. Czy przedsiębiorca może mierzyć temperaturę? Jak wskazuje nie tylko informacja umieszczona na stronie Ministerstwa Rozwoju, ale …
Jak przetwarzać dane szczególnych kategorii podczas COVID – 19? Read More »
Zakres, sposób oraz warunki prowadzenia, przechowywania dokumentacji pracowniczej reguluje Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej. Od dnia 1 stycznia 2019 r. akta osobowe pracownika składają się z 4 części: Część A Oświadczenia lub dokumenty dotyczące danych osobowych, zgromadzone w związku z ubieganiem się o …
Dokumentacja pracownicza a RODO – o czym musimy pamiętać? Read More »
